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Tag "Creative Problem Solving"

RISK_Formation Prise de risque

Parmi les marqueurs qui vous caractérisent en tant qu'(a)typiques il y a votre capacité à prendre des risques. Elle est intimement liée à votre besoin de nouveauté et de changement, associée à votre capacité à trouver des solutions aux problèmes dans des situations complexes, et à rajouter une couche de sens dans vos activités. Ces belles qualités se retrouvent confrontées encore aujourd’hui à des systèmes – faisant organisations, famille ou société – qui n’ont pas la même appétence, ni les mêmes compétences dans des situations de prise de risques.

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Lean In Paris, Créativité et gestion des conflits

Nous avons proposé à Lean In Paris de mettre la créativité (résolution de problèmes) au coeur de l’animation d’un atelier sur le thème de la « gestion de conflits en entreprise ». Quinze adhérentes sont venues assister à l’atelier. Voici leur retour

L atelier DECLIC de 3h a réuni une quinzaine de participantes un samedi après-midi.
Avec quelques exercices de curiosité et de créativité faciles à prendre en main le groupe a pu expérimenter qu’il était possible de développer une autre approche pour traiter les conflits en entreprises : par la transformation (ou sublimation), plutôt que par la « gestion ».

L’atelier a égaelement été l’occasion de « rectifier » quelques idées préconçues/croyances sur la créativité (méthode de résolution de problèmes et de recherche d’opportunités) et de s’appuyer sur les piliers de bienveillance et de suspension du jugement qu’elle amène à développer.

Retour des participantes (la plupart étant manager) sur ce qui les a inspirées dans cet atelier

« Le fait de questionner le problème pour s’assurer qu’on est bien en train de résoudre le BON problème »

« Savoir qu’il y a au moins trois solutions à un problème»

« La prise de position de l’atelier en général qui est : on ne manage pas un conflit, on résout un problème. Mais surtout le côté bienveillant de l’approche en général ».

« J’étais déjà très intéressée par la créativité et l’innovation avant l’atelier ; j’ai donc apprécié l’emploi de ces concepts dans la résolution de conflits »

« J’ai trouvé cet atelier édifiant; il m’a beaucoup apporté »

« Une formatrice qui a et qui donne la pêche. Des clés à mettre en pratique facilement. Déjà testées et en passe d’être éprouvées merci Véronique ! »

Nous contacter pour nous organiser des ateliers (formats courts ou longs) : inspire@oktopod.biz / 0 970 406 630
A noter que cet atelier n’est pas dans notre catalogue, mais que nous l’avons construit pour Lean IN.

Créativité - Growth Mind Set inspiration board 8

Cet Inspiration Board de Noël (Inspiration Board 8 – DIY, Créativité, Growth Mindset) est l’occasion d’une incursion dans le petit monde merveilleux du DIY et du bricolage. Ces pratiques apportent des compétences très utiles et complémentaires pour naviguer dans la résolution de problème.  Si vous n’aviez jamais envisagé que vos sessions de bricolage /DIY déroulaient les étapes d’un processus créatif, c’est cadeau !

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Le « ou » est souvent utilisé pour faire rentrer solutions ou personnes dans des cases. Vous êtes littéraire OU scientifique, vente OU marketing… C’est le package OU le sur mesure. Vous avez le budget OU vous ne l’avez pas.  Et si nous faisions bouger ces lignes ? 
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