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Oktopod est intervenu pour Ticket for Action et Les Alchimistes sur le thème  » Comment changer son organisation pour mieux gérer son temps« avec des « Déclics » – des formats courts et intensifs entre 2h et 4h à destination des change makers (entrepreneurs ou entreprenants) et des organisations aux profils atypiques.

Ces ateliers sont conçus comme des explorations et développés autour de nos trois piliers : l »empowerment, l’ingéniosité et l’ empathie/ l’altruisme raisonné.

Quoi attendre de ces formats courts (entre 2h et 4h) ?  LE « déclic »‘ 
Une prise de recul sur les habitudes et les réflexes, ainsi que sur la rigidité des cadres dans lesquels nous opérons – sans même nous en apercevoir. Nous vous proposons de vous en affranchir en recréant du sens et de l’agilité.

Nos ateliers ont pour objectif de fournir aux participants les moyens de façonner LEURS solutions (avec des points de méthodes, regard critique sur les situations et les outils). Pour cela nous réactivons la curiosité et une posture créative (résolution de problèmes et recherches de solutions), nous sollicitons le « pourquoi » et le sens critique.
Les changements de posture et de pratique prennent ainsi leur racine dans la motivation et non dans le « je dois » ou « c’est comme ça qu’il faut faire ».

Nous proposons –  bien entendu – d’approfondir l’exploration et l’expérience avec des formats plus longs,  1j / 2j et/ou un suivi à distance.

Nous intervenons plus particulièrement sur les thèmes suivants :

    • Gestion du temps : comment s’organiser différemment pour se créer du temps, adopter des solutions inédites pour créer de l’espace dans les agendas, adopter une posture collaborative, revisiter la procrastination et la productivité, reprendre la main sur son temps
    • Posture créative et intelligence collaborative : Pour rentrer dans la résolution de problèmes et la recherche d’opportunités en s’amusant, pour comprendre et expérimenter les leviers de l’intelligence collaborative.
  • Créer de la valeur à partir des ressources et (multi)potentiels existantes : Apprendre à détecter et potentialiser les ressources dormantes dans votre entreprise ou votre parcours, et les mettre en action.

IDéclics - Oktopod Academy - Agilité - Gestion du tempsls ont testé les Déclics (formats courts) :

Ticket for Change : 2h IN-TEN-SIVES et expérientielles sur « Comment changer son organisation pour mieux gérer son temps » à destination d’entrepreneurs et intrapreneurs sociaux qui suivent le programme Ticket for Action.

Les Alchimistes : 3h d’atelier, également sur le thème du temps avec des porteurs de projets et des collaborateurs d’associations opérant dans l’entrepreneuriat social.

Pour en savoir plus sur les formations/ateliers de l’Oktopod.academy et pour recevoir des informations vous pouvez nous contacter à inspire//at//oktopod//.//biz et vous inscrire à « The Poulpe », notre newsletter  (une fois tous les deux mois environ).

 

 

 

 

 

 

 

1 Commentaire

  1. Pingback: Atelier créativité et résolution de conflits pour Lean In Paris |

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