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"Fortifier votre optimisme, Insiprer par les contenus
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> GAGNER DE L’ENERGIE & DU TEMPS, RÉVEILLER L’INTELLIGENCE COLLABORATIVE

Nos interventions visent à redonner de l’énergie au système 

  • Dans sa capacité à produire et décider
  • Dans sa capacité à créer et/ou innover
  • Dans sa capacité à échanger
  • Dans sa capacité à se mobiliser (pour les autres, ou pour un projet).

Nous pouvons vous faire économiser jusqu’à 20% d’énergie (et pour cela il vous faut sortir de l’urgence)

Nous proposons 

  • Ateliers sur la gestion de l’énergie / du temps et la sortie d' »urgence
  • Développer l’intelligence collaborative, « désiloter »
  • Déblocage dans le cadre de  gestion de projet, amélioration de processus
12 décembre 2017

Vous aussi vous opposez encore épanouissement et productivité ?

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27 novembre 2017

BREATHE! (Respire) – Exploration pour sortir de l’urgence et de la procrastination passive. Sur Teachable

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11 janvier 2017

BLOG | Sortir de l’urgence pour conjurer les deadlines scélérates (black swans)

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8 trucs qui font de toi un.e activiste du quotidien qui s’ignore

Dans l’imaginaire collectif les activistes soit bien souvent associés à de terribles terroristes de la bien-pensance, dans la société actuelle ce sont des gens comme toi et moi qui multiplient les petits actes de résistance.

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BIBLIOTHEQUE| 4 livres (faciles) pour développer son esprit critique et (p)réparer le futur

4 livres qui pour (re)construire un regard critique et des fondamentaux sur le fonctionnement actuel du monde. Ils sont des odes à la réflexion et des invitation à passer à l’action.

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BLOG | Les multipotentiels et la création de valeur, ou la malédiction du muffin !

Comprendre la différence entre adresser le besoin et répondre à la demande. Avec un détour par la pensée complexe et les émergences et les muffins.

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C’est quoi THE CURIOUS & THE OPTIMIST ACADEMY ?

Il s’agit d’une « école » qui propose des programmes et des contenus destinés à (ré)activer le pouvoir d’agir des profils (a)typiques (multipotentiels) et activistes en herbe.

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