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NOUS PROPOSONS

De créer du « Wow »*
Nous utilisons la curiosité et la créativité pour créer de l’empowerment (pouvoir d’agir). Nos processus de recherche d’idées insufflent une bouffée d’air frais dans les têtes. Nous créons de l’espace pour que solutions inédites et innovantes déploient toute leur puissance.
Nous amenons les personnes à penser hors du cadre. Ou mieux, SANS le cadre. Cela requiert des méthodes de créativité et de visualisation éprouvées, de travailler dans la bonne humeur et la bienveillance, et, …de ne pas rester assis.

Une démarche collaborative
Oktopod combine les talents et active le multi-potentiel qui sommeille dans les groupes et les personnes.
Vous, vos collaborateurs, des pairs,…nous révélons et faisons s’exprimer les ressources créatives de chacun.
Nous démultiplions les effets grâce au groupe, et vous donnons les moyens de sélectionner et modéliser les solutions les plus prometteuses.

Cerise sur le gâteau
A la fin de nos ateliers et prestations, les participants se sentent ré-énergisés, un peu plus inspirés, et optimistes.
Et ça, ça nous motive!

“La meilleure manière de prédire le futur est de l’inventer”

Alan Kay

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Véronique Teurlay, Fondatrice et Directrice d’Oktopod

Consultante et multipotentielle, curieuse et agile, j’ai une préférence pour les phases de démarrage et de transformation de projets. Je fonctionne à partir d’une vision globale (et prospective) et je repère intuitivement les “écarts” ie. les grains de sable qui pourraient gripper la machine. J’interviens sur des projets atypiques, avec des entrepreneurs et entreprenants qui ont un besoin régulier de changement, des change makers qui regardent le monde autrement et qui veulent en repousser les limites, quel que soit leur âge. Début 2014 je me suis formée pour ”switcher” et me recentrer sur ce que je fais de mieux : clarifier un projet, utiliser la curiosité et la créativité pour faire émerger et concrétiser des « possibles », transformer les problèmes en solutions créatives ou innovantes, créer de valeur à partir des ressources existantes et trouver des synergies entre des éléments à première vue épars…

Passée par un burn out/bore out, je propose de créer des modes d’organisation qui conservent l’énergie des personnes et abordent l’humain dans sa diversité. Je suis convaincue que les modèles économiques du futur doivent être régénératifs pour la société et la planète d’où l’importance d’intégrer du sens et de l’impact dans un projet. Je suis passée - entre autres - par l’administration des ventes à l’international pour une marque de workwear américaine (Dickies) au brand content pour une équipe de voile victorieuse sur la Coupe de l’America (en Nouvelle Zélande). J’ai passé quinze ans, dont 7 avec Oktopod, sur des événements sportifs internationaux. Je suis formée au Creative Problem Solving et à l'utilisation du Business Model Canvas.

Photographe argentique, Maker du week-end, amoureuse des langues étrangères et des livres, je recharge mes batteries dans la nature ou auprès d’un petit groupe d’amis. Je peux être aussi virevoltante que je suis calme.

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