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"Fortifier votre optimisme, Insiprer par les contenus
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> LA CRÉATIVITÉ & LA CURIOSITÉ

Pourquoi les utiliser ?

  • Pour générer des idées et des solutions inédites et en nombre ET sélectionner les plus adéquates
  • Comme Team Training pour renforcer l’intelligence collaborative et l’intelligence créative en s’appuyant sur les valeurs
  • Pour amener la reconnaissance des différents modes de pensée et des préférences 
  • Pour opérer des changements de posture vers plus d’optimisme, de bienveillance, de prévention et résolution des conflits

 CRÉATION DE TEMPS, RECHERCHE D’OPPORTUNITÉS, RECHERCHE D’INNOVATIONS

Nous proposons

  • Des talks/conférences sur la curiosité et la créativité / les possibles : Ex : « Stimuler et accueillir la curiosité et la créativité« 
  • Des sessions de recherche créative de solutions ou d’opportunités (Ex : Moodstorm. Je râle donc j’innove !)
  • Un accompagnement global pour développer la créativité dans la durée.
17 janvier 2019

Multipotentiels | Compare and DO NOT despair ! Une méthode pour valoriser vos avantages décisifs

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09 janvier 2019

BLOG | (A)typiques, quand le vol du bourdon vous stoppe dans votre prise de risques

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02 janvier 2019

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Multipotentiels | Compare and DO NOT despair ! Une méthode pour valoriser vos avantages décisifs

Plus d’informations et inscriptions
http://bit.ly/FreedExp_RISK

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ACADEMY | Nos Explorations prennent des risques

Nous avons donc fait le point pour vous expliquer pourquoi les Explorations – nos parcours en ligne – dépotent.

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BLOG | (A)typiques, quand le vol du bourdon vous stoppe dans votre prise de risques

Vous avez UN problème que vous n’arrivez pas à résoudre. UN problème qui vous empêche -semble t’il – de continuer votre vol…et autour duquel tout se cristallise. Vous ne voyez plus que cet obstacle,…

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BLOG |Multipotentiels, et si vous embrassiez votre capacité à prendre des risques (Exploration en vue)

Parmi les marqueurs qui vous caractérisent en tant qu'(a)typiques il y a votre capacité à prendre des risques souvent confrontées à des systèmes qui n’ont pas la même appétence, ni les mêmes compétences dans des situations de prise de risques.

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